Voordelen voor jong talent en zij-instromers
Het is voor veel schoolverlaters en jong talent moeilijk om de juiste studie te kiezen en hun droombaan te vinden. Ook zijn er zij-instromers en herintreders die instromen in onze bedrijven. Het is vaak een hele uitdaging om een goede aansluiting te vinden en dat talent écht een kans te geven. Binnen de Maashorst Academy willen wij dat talent niet verloren laten gaan, maar een kans bieden.
De voordelen voor jong talent en zij-instromers op een rij:
- de Maashorst Academy heeft bedrijven die werken met open hiring;
- leren van en met elkaar, samen leren en intervisie met medewerkers;
- zelf regie nemen over je persoonlijk ontwikkeltraject en eigen leerdoelen;
- online voorbereiding doen op eigen tempo, in eigen tijd (24/7) en wanneer je wilt;
- ruimte, faciliteiten en een leeraanbod krijgen om competenties, kennis, expertise, vaardigheden en talenten te ontwikkelen;
- certificaten in een eigen leven lang leren portfolio.
De Maashorst Academy helpt talent te ontdekken, te laten schitteren en te laten groeien. We creëren werkgelegenheid, bieden ontwikkelmogelijkheden en stellen leerfaciliteiten beschikbaar voor iedereen die gemotiveerd is.