Blog
Met deze blogs willen we je inspireren om leren en ontwikkelen een vanzelfsprekend onderdeel te maken van het werk. Zodat jij en je team, elke dag blijven groeien, presteren én plezier ervaren in wat je doet.
Veranderen in het MKB: zo pak je het slim aan
Wil je je bedrijf toekomstbestendig maken? Begin dan niet bij nieuwe technologie, maar bij je mensen. Bij hoe ze werken, samenwerken en
Hoe bouw je een krachtige leercultuur op de werkvloer?
Een krachtige leercultuur ontstaat niet in een cursuslokaal. Ze groeit op de werkvloer, midden in het dagelijks werk, tussen teamoverleggen, klantvragen en
Hoe vind je houvast in een wereld die nooit stil staat?
We leven in een tijd waarin alles met alles verbonden lijkt. Technologie verandert razendsnel, maatschappelijke discussies laaien op, en wereldwijd voel je
Logica en emotie sturen samen verandering
Als ondernemer, leidinggevende of professional weet je hoe belangrijk verandering is voor groei. Maar hoe vaak zie je dat logische plannen stuiten
AI verandert jouw wereld en transformeert je bedrijf
AI verandert jouw wereld en transformeert je bedrijf. De toekomst van kunstmatige intelligentie (AI) ziet er veelbelovend uit, benut jij de kansen
Creëer jij voldoende waarde voor je medewerkers?
Vooral in een tijd van krapte op de arbeidsmarkt is het essentieel om stil te staan bij de waarde die jij biedt
Effectief vergaderen
Heb je tijdens vergaderingen weleens het gevoel dat je je tijd nuttiger had kunnen besteden? Te veel vergaderingen leveren niets op. Je
Scholing is een cadeau voor de medewerker
Tijd vrijmaken voor onderwijs en scholing is ooit ontstaan als een cadeau om jezelf te ontwikkelen. Het vrijmaken van kinderen van arbeid
Zelf vakmensen opleiden: De Sleutel tot Succes in het MKB
Zelf vakmensen opleiden. Waarom? In het hart van het MKB ligt een uitdaging die veel bedrijven ervaren: een schaarste aan vakmensen. Als