Blog
Met deze blogs willen we je inspireren om leren en ontwikkelen een vanzelfsprekend onderdeel te maken van het werk. Zodat jij en je team, elke dag blijven groeien, presteren én plezier ervaren in wat je doet.
Gun je medewerkers een groeigesprek
Een groeigesprek is een ideale kans om je medewerker te laten groeien en deze groei parallel te laten lopen met de ontwikkelingen
Scholing is een cadeau voor de medewerker
Tijd vrijmaken voor onderwijs en scholing is ooit ontstaan als een cadeau om jezelf te ontwikkelen. Het vrijmaken van kinderen van arbeid
Zelf vakmensen opleiden: De sleutel tot succes in het MKB
Zelf vakmensen opleiden. Waarom? In het hart van het MKB ligt een uitdaging die veel bedrijven ervaren: een schaarste aan vakmensen. Als
Eigen regie nemen voor een succesvolle baan met werkgeluk
Ieder mens is anders. Ieder mens heeft andere behoeften, wensen en belemmeringen. En toch … wanneer we kijken naar werk. Vanuit het
Verschil in besluiten voor jezelf of een ander, een spel van hart en Hoofd
Waarom lijkt het alsof bedrijfsleiders stoere beslissingen nemen zonder knipperen, maar stiekem de tranen wegpinken bij het zien van hun kleinkinderen? En
echt luisteren en erkenning geven: de sleutel tot betrokken medewerkers
Echt luisteren en erkenning geven. Veel leidinggevenden denken bij dit onderwerp al snel: “Dat weet ik allang.” En dat klopt vaak ook.
AI verandert jouw wereld en transformeert je bedrijf
AI verandert jouw wereld en transformeert je bedrijf. De toekomst van kunstmatige intelligentie (AI) ziet er veelbelovend uit, benut jij de kansen
Leren gericht op blijvende verandering (deel 2)
Om de bestaande competenties (kennis, vaardigheden en beroepshouding) naar een hoger niveau te tillen en nieuwe competenties te ontwikkelen focussen we bij
Leren gericht op blijvende verandering (deel 1)
Om de bestaande competenties (kennis, vaardigheden en beroepshouding) naar een hoger niveau te tillen en nieuwe competenties te ontwikkelen focussen we bij
Geen resultaat zonder goede leercultuur
Een leercultuur is een cultuur waar leren en werken samengaan. Een leercultuur is meer dan het hebben van een opleidingsplan. Het is