Durf jij fouten te maken? Of wil je vooral alles in één keer goed doen?
Als leidinggevende of professional in een bedrijf weet je hoe belangrijk het is om keuzes te maken. En ja, soms gaat er iets mis. Juist dát zijn de momenten waarop je het meeste leert. Maar dan moet je wel durven kijken, voelen en verbeteren.
Bij Maashorst Academy geloven we dat fouten geen breekpunt zijn, maar groeipunten. Wil je veerkrachtiger worden? Sneller leren? Dan begint dat hier.
Tip 1: Maak fouten bewust, maar niet automatisch
Veel fouten komen voort uit ‘automatisch gedrag’. Je reageert op de automatische piloot. De kunst is: even stilstaan, terugkijken en bewust leren. Vraag jezelf aan het einde van de dag:
- Welke fout maakte ik vandaag?
- Wat deed ik toen?
- Wat had ik anders kunnen doen?
Zo train je niet alleen je reflectievermogen, maar ook zorg je dat je snel leert van een fout.
Tip 2: Zoek bewust je leergrens op
De meeste groei gebeurt nét buiten je comfortzone. Niet in het bekende, maar in het spannende onbekende. Maak het concreet voor jezelf:
- Maak een lijst van taken ‘net buiten de comfortzone’.
- Kies er elke week één uit.
- Geef jezelf een compliment als je iets geleerd hebt.
Kleine stappen. Grote impact.
Tip 3: Leer van iemand die verder is dan jij
Je hoeft het wiel niet zelf uit te vinden. Iemand in jouw omgeving is al waar jij heen wilt. Vraag die persoon:
“Mag ik eens meekijken of leren van hoe jij dat doet?”
Plan vandaag nog een afspraak. Mensen delen hun lessen graag, vooral als ze weten dat jij er voor open staat om te leren.
Conclusie
Fouten maken is niet het probleem. Er niks mee doen, dát is zonde van je talent. Leren is durven, reflecteren en in actie komen. Jij kunt dat. Wil je leren hoe je dit structureel aanpakt? Ontdek onze workshops en opleidingen waarin jij je vaardigheden kunt ontwikkelen en ook leert groeien als leider.