Leidinggeven in het mkb is balanceren.
Tussen resultaat en relatie.
Tussen structuur bieden en ruimte laten.
Je schakelt continu tussen strategie, operatie en gesprekken.
En ondertussen zoek je een stijl die bij jou past, duidelijk en mensgericht.
Bij Maashorst Academy ontwikkel je leiderschap dat richting geeft, zonder mensen te verliezen.
Je scherpt je rol aan, leert steviger sturen en voert gesprekken die beweging brengen.
Essentieel aanbod
- Met Leidinggeven aan verschillende generaties leer je omgaan met uiteenlopende verwachtingen, drijfveren en communicatiestijlen.
- Met Effectief delegeren creëer je ruimte in je agenda, vergroot je eigenaarschap in je team en houd je grip op wat echt van jou is.
- In Coachen voor leidinggevenden (GROW-model) ontwikkel je gespreksvaardigheden die eigenaarschap en verantwoordelijkheid versterken.
- Tijdens de halfjaar opleiding teamleiders bouw je stap voor stap aan een stevige, persoonlijke leiderschapsbasis.
- Met Koers houden in het familiebedrijf werk je aan duidelijkheid in rollen, besluiten en onderlinge verhoudingen.
Je stuurt scherper, voert stevigere gesprekken en houdt richting, ook als het complex wordt.
De trainingen worden verzorgd door Marlies Bosker en Christine Hoegee, trainers die leiderschap altijd verbinden aan gedrag, context en de dagelijkse praktijk.
Deelnemers beoordelen onze workshops al vier jaar op rij als zinvol en logisch opgebouwd (gemiddeld 8,5+) en waarderen de expertise van onze trainers met een 9+.