Op de werkvloer werken verschillende generaties samen.
Dat brengt ervaring, energie en nieuwe ideeën.
Maar ook wrijving.
Wat voor de één vanzelfsprekend is, voelt voor de ander onduidelijk of onnodig.
De één wil snelheid en feedback.
De ander zekerheid en duidelijke afspraken.
Als die verschillen onbesproken blijven, raken samenwerking en sfeer onder druk.
Een sterke organisatiecultuur verbindt die verschillen.
Niet door iedereen gelijk te maken, maar door helderheid te creëren.
Met duidelijke afspraken, open gesprekken en leiders die het goede voorbeeld geven.
Bij Maashorst Academy maak je generaties bespreekbaar en vertaal je verschillen naar kracht in het dagelijks werk.
Passend aanbod
- Met Leidinggeven aan verschillende generaties leer je verwachtingen, drijfveren en communicatiebehoeften beter begrijpen en verbinden.
- In Bouwen aan een vitaal team werk je aan vertrouwen, veiligheid en samenwerking binnen teams.
- In de HR-expertgroep spar je met vakgenoten over cultuur, leiderschap en duurzame inzetbaarheid.
Je vergroot het onderlinge begrip en versterkt de samenwerking tussen generaties.
De workshops worden verzorgd door Christine Hoegee.
De expertgroep wordt begeleid door Marc van Lieshout, die cultuurvraagstukken altijd verbindt aan de praktijk van alledag.
Deelnemers beoordelen onze workshops al vier jaar op rij als zinvol en logisch opgebouwd (gemiddeld 8,5+) en waarderen de expertise van onze trainers met een 9+.